行政院人事行政總處書函轉勞動部就性別平等工作法第20 條第1項規定之解釋令1份，並自115年1月1日生效。

一、依行政院人事行政總處114年12月9日總處培字第 1140024921號書函辦理，並檢附原書函（含附件）影本1 份。

二、有關各機關學校適用勞動基準法人員家庭照顧假之請假計算單位，請依勞動基準法及旨揭令釋辦理。(若確有親自照顧家庭成員之需求，得以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕。請假單位若以小時計，「七日」之計算，得以每日八小時乘以七，共計五十六小時計給之；受僱者擇定以「小時」為請假單位後，不得變更，本解釋令自115年1月1日生效。)

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