:::
說明：
一、依據本府113年2月19日府勞條字第1130041945號函辦理。
二、性別平等工作法第16條規定，受僱者任職滿6個月後，於每 一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪。為使勞工瞭解自身 權益並鼓勵男性申請育嬰留職停薪，本府特製作旨揭摺頁 及「育嬰不困男」影片（影片請掃描摺頁QR碼）。
02-20 轉知國立中央大學客家語文暨社會科學學系「...
