:::
一、依銓敘部109年11月24日部退五字第10953017572號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、銓敘部為使旨揭參考指引內規範職責繁重因子中長期工作過重認定標準更明確，爰修正第2點加班時數產生之工作負荷與發病相關聯性之規定。
12-01 桃園市政府家庭教育中心辦理「親密關係工作...
